崗位一：高級開發經理（海外開發）

招聘單位：北京管理中心

招聘部門：國際業務部

招聘人數：2人

崗位職責：

1、協助部門總經理，研究開發戰略發展政策，搜集項目前期政策和開發政策解讀，開發大項目、空白省份資源項目；
2、協助部門總經理，制定年度大項目開發工作計劃及空白省份開發計劃；
3、協助部門總經理，負責所轄地區開發計劃分解、執行、跟蹤、動態調整，確保計劃實現；
4、跟蹤國別政策和行業發展動態，收集相關政策信息及數據資料，并及時采取應對措施，降低風險，保證項目收益最大化；
5、全面開拓資源獲取，項目立項、各項支持性文件的報批、項目核準等前期工作；
6、前期開發測風塔選址，通過招標的形式選擇測風塔，建立并盤點測風塔，后期移動測風塔的管理工作；

7、熟悉新能源相關產業政策、可再生能源項目開發、電力系統及項目財務評價相關的基礎知識，掌握可再生能源項目的開發基本流程和項目報審程序；

崗位要求：

1、大學本科及以上，專業不限；
2、5年以上可再生能源項目開發工作經驗，其中有3年以上開發大項目經驗；
3、具有良好的溝通協調能力和執行力，較強的語言和文字表達能力；工作細致、積極主動、自律；

4、身體素質好，能夠適應長期出差；

崗位二：儲能專業工程師 

招聘單位：北京管理中心

招聘部門：技術部

招聘人數：1人

崗位描述：

1、根據集團項目要求審核儲能相關系統方案設計，包含電氣系統、參數配置、技術規格書等；

2、負責為集團業務部門提供儲能技術支持，包含項目開發、技術規范書審查、儲能設備的招標采購、儲能項目運行跟蹤等；

3、跟蹤儲能領域新技術的發展并撰寫技術調研報告；

崗位要求：

1、大學本科或以上學歷，機械、自動化專業、電氣等；

2、3年以上相關工作經驗，熟悉電池系統設計、PACK測試經驗，有EV、儲能行業經驗者優先；

3、熟悉主流電芯企業電芯特性；

4、具備電力系統、供配電技術、電力電子技術專業知識， 熟悉儲能系統組成及方案，熟悉BMS、PCS與EMS的技術架構及執行策略；

5、良好的邏輯思維能力，較強的溝通與表達能力。

崗位三：電氣專業工程師

招聘單位：北京管理中心

招聘部門：技術部

招聘人數：1人

崗位職責：

1、集團新能源項目的升壓站（匯集站）選址工作；

2、集團新能源項目接入系統報告（方案、設計、專題研究及電能質量評估、電能消納分析報告等）、送出線路可行性研究報告、接網線路工程初步設計的審查組織工作；

3、配合工程部的設備招標技術規范書的審核工作；

4、配合生產部的項目移交生產驗收；

崗位要求：

1、全日制工程類本科及以上學歷，電力系統及其自動化專業優先；

2、8年以上電力設計單位或工程咨詢相關工作經驗，熟悉電力行業設計規程、規范、技術規定等；

3、有施工現場經驗優先。

崗位四：風機專業工程師

招聘單位：北京管理中心

招聘部門：生產運營部 

招聘人數：1人

崗位職責：

1. 負責集團所屬風電場風機設備的專業管理，建立、健全集團風機設備、備件、工具、資料管理臺賬及運維管理指標體系制度；

2. 負責審批風機定檢、備品備件、技改、大修、技術監督計劃；

3. 負責風機定檢、大修、技改工作執行過程的質量管控；

4. 負責風機運行狀況檢查、分析、評價，組織分析、解決重大、批次質量問題；

5. 督導分公司和項目公司開展風機出質保驗收、消缺，及質保期外的風機運維管理工作；

崗位要求：

1. 機械、自動控制、電子相關專業本科及以上學歷；

2. 10年及以上風機設備調試檢修或風電場生產運維工作經驗，3年及以上區域或項目經理管理工作經驗；

3. 具有主流整機廠或主流風電發電企業電力生產工作經驗人員優先考慮。

崗位五：營銷售電工程師

招聘單位：北京管理中心

招聘部門：生產運營部 

招聘人數：1人

崗位職責：
1、負責對各區域公司參與電量交易（現貨、跨區域、大客戶、中長期等）的交易策略進行指導、協助、審核、監督；

2、負責對各區域公司綠電、綠證、碳交易等進行指導、協助、審核、監督；

3、負責分析電力市場交易情況，并對各分公司進行指導，對項目電費結算、綠證申辦，綠電補貼的回收進行統計備案；

4、負責組織協調與上級單位、行業歸口管理部門的業務聯系；

5、負責督導各分公司發展大客戶；

6、負責督導各分公司做好電網、交易中心等部門關系維護。

崗位要求：
1、大學本科及以上，新能源、機電、電氣、自動化、經濟、營銷等相關專業，碩士學歷優先;

2、3年以上電力市場營銷經驗（應屆生經驗不做要求），有一定的電力系統社會資源和人脈積累優先；

3、熟悉各地區電網情況和行業相關法律政策，熟悉新能源電力生產，熟悉電力交易規則；

4、良好的工作執行力，出色的人際溝通協調能力，執行力強，樂于學習，有良好的獨立思考和解決問題能力，強烈的責任心及團隊意識，抗壓能力強。

崗位五：高級/開發經理/主管

招聘單位：分公司

招聘部門：開發部 

招聘人數：3人

崗位職責：
1、積極貫徹執行集團下達的分公司開發任務目標，開展項目前期開發工作；
2、執行分公司風光項目前期資源管理，積極開拓區域內風光資源；
3、全面落實分公司項目前期開發工作，推進項目前期開發各項工作落實；
4、熟悉區域內風光資源政策，及時關注市場政策動態，有效應對政策變化；

崗位要求：
1、本科以上學歷，大型央企、知名新能源發電公司前期開發背景，具有豐富的當地政府、電網公司相關資源；
2、具備3年以上項目前期開發經驗，有實際核準或備案項目經歷；
3、突出的溝通、協調能力，帶過團隊，能夠快速解決實際問題；
4、能應對正式場合的溝通交流，靈活性強。